管理岗位在退休时是怎样认定的？
杭州市富阳区律师网
2025-04-06
管理岗位退休认定依据岗位性质及年龄。依据《企业管理岗位人员退休规定》，男60岁，女管理岗55岁，其他岗50岁。未及时认定可能影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫管理岗位退休认定需按规。操作如下：1.确认岗位性质，属管理还是其他；2.核对年龄，确保达到规定标准；3.准备相关材料，如档案、证明等；4.提交申请，等待审批。不同情况需灵活调整。
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