公司年薪制奖金支付,解雇后能否索赔?

公司年薪制奖金解雇后可索赔。依据《劳动法》,违法解雇需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,未及时处理可能导致合法权益受损,面临赔偿风险。
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可索赔。操作如下:1.与公司协商,要求按法规赔偿;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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公司年薪制奖金解雇索赔,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择合适方式,如协商不成可考虑调解,仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼。
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